人身保障

人身保障計劃為員工提供兩類保障，包括定期壽險和意外傷害保險。

• 保費經濟 投保簡便
• 保險期短 適合團體
• 保障充分 轉移風險
• 員工家庭無后顧之憂

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員工養老保障

為企業的員工提供專屬養老來源，解除員工后顧之憂，打造高保障的員工養老福利計劃，養老及身故保障，保障范圍更全面，也可作為員工激勵方案，幫助實現企業目標。

• 專屬養老 特別福利
• 保障更全 員工激勵
• 年度分紅 收益穩健
• 靈活繳費 人性設計
• 年金領取 方式靈活

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醫療保障

涵蓋門診、住院、生育等醫療費用，以及員工住院期間的收入損失補償，為您的員工提供全面的保障，免去員工看病的后顧之憂。

• 看病無憂 保障全面
• 量身設計 搭配靈活
• 團體購買 價格優惠
• 網絡覆蓋 服務卓越

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賬戶型委托管理

以量身定做的方式，根據企業實際情況提供個性化、全方位的賬戶式員工福利服務。

• 方案量身定制
• 服務專業細致
• 賬戶式管理
• 資金積累生息

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“全無憂”系列員工福利保障計劃（2015版）

量身定制，服務業專屬；高性價比，超值禮包；靈活組合，保障全面；投保便捷，流程簡單

• 量身定制
• 高性價比
• 靈活組合
• 投保便捷

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重大疾病保障

一經指定或認定的醫療機構診斷確認為重大疾病，無需報銷，一次性給付。與此同時，提供重大疾病住院津貼，彌補員工因患重大疾病導致的收入損失。

• 一經診斷 立即賠付
• 一次補貼 無需報銷
• 團體購買 價格優惠
• 高額保障 覆蓋全面

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