2012年12月8日，“第七屆中國雇主品牌論壇”發布“2012中國最佳雇主企業”名單，太平人壽榜上有名。太平人壽是本次評選中唯一入選的保險公司。

本次論壇由中國雇主品牌網、首都經濟貿易大學勞動經濟學院、美國高科技創新委員會和國際人力資源管理協會等單位主辦。來自新華社、人民網、環球時報等50多家知名媒體到會進行采訪和報道，300多位專家學者、知名企業家、人力資源界管理精英和權威媒體人士等出席參加了本屆論壇。

太平人壽自2001年復業以來，始終堅持以科學發展觀為統領，以人為本，以“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”為用人方針，推選和堅持“高素質、高品質、高績效”的“三高”人才發展戰略，在業務團隊的選才和留才、培訓和培養方面，形成了太平人壽的鮮明特色和優勢。另一方面，太平人壽著眼于實現員工的全面發展，在營造和諧工作環境的同時，努力探索公司人文關懷和心理疏導的長效機制，真誠服務員工，采用多種方式關懷員工的工作和生活，并開展豐富多彩的員工文體活動，以引導員工形成健康、積極的工作心態。