2月28日中保集團證券控股有限公司2009年工作會議在香港舉行。中國保險集團副總經理、中保證劵董事長謝一群，中國保險集團常務董事、中保證券董事陳默，中國保險集團戰略管理部總經理、中保證券董事孫剛等集團領導參加了會議。

會上，中保證券胡志雄總經理傳達了2009年集團工作會議精神，并重點對集團林帆董事長《踐行科學發展、落實價值管理、實施文化重塑、打一場中國保險集團綜合改革的攻堅戰》和集團宋曙光總經理《我們的目標和任務》兩份報告向公司員工進行了詳細的專題傳達，使公司全體員工充分了解到集團公司2008年所做的各項工作和集團公司未來的發展目標。

姚來文副總經理作工作報告，通報在去年極不平凡的一年里，公司全體同仁克服金融海嘯不利因素帶來的經營困難和工作壓力，上下齊心協力，全面完成了2008年集團公司下達的各項經營指標。報告充分肯定了2008年所做的工作，指出公司根據市場發展的需要，采取了積極措施，挖掘業務新的增長點，同時還在加強公司電子化系統建設，提升了公司整體運營效率；強化運營風險，防范控制風險等方面做了大量工作，為公司持續發展奠定了基礎。報告還提出2009年的工作必須繼續堅持貫徹科學發展觀，以價值為導向，抓準定位，堅定信心，進一步完善運作機制和風險管理機制，提高執行能力；充分發揮整體優勢，積極推動資源整合，從多角度考慮保障主管業務盈利的具體工作，確保公司面對逆境仍然能夠保持長遠、持續、穩健發展的態勢不變。

集團公司副總經理、中保證券董事長謝一群在工作會議上作了重要講話。謝總分析了當前的經濟形勢和集團公司所面臨的經營困難，號召全體中保人要發揚“淮海戰役”的精神，齊心戰勝新的挑戰。謝總向中保證券提出了五點工作要求：一是追求公司價值的增長，要以科學發展的態度，堅持質量效益優先，風險管理先行的經營指導思想，積極追求有質量、有效益的持久發展；二是在風險管控，合規經營方面要大力加強；三是拓寬經營渠道，挖掘潛在客戶；四是充分利用集團投資平臺整合，共享資源，加強投資研究力量；五是要加強員工隊伍建設，提高培訓學習的積極性；建立企業溝通渠道，充分發揮員工才智，鼓勵員工提出合理化建議。

會上，胡志雄還代表公司與業務拓展部和四家分行簽署了2009年經營目標責任狀，會議還頒發了2008年集團優秀員工和公司優秀員工等各個獎項。